談談英特爾首席工程師Murthy Renduchintala
無論是在英特爾還是在AMD，首席架構設計師必須基本上是負責硬件架構的管理設計和優化，能夠拿到“首席架構師”的稱謂，必須在半導體圈內能夠服眾。
然而，并非所有首席架構師都能夠帶領芯片企業大展鴻圖，規劃芯片路線圖并非易事。2020年，英特爾宣布其首席工程官Murthy Renduchintala將離職，其背后似乎與英特爾計劃路線圖的延遲不無關系。
Renduchintala博士于2015年離任高通副總裁和高通CDMA技術（QTC）聯席總裁加入英特爾，最初負責英特爾新業務部門“技術、系統架構和客戶部門（TSCG）”。
2016年，他向英特爾公司其他高層領導發送了一份備忘錄，制定了解決“競爭力差距”的緊急計劃，他本人隨后也被升任到首席工程官的職位。
Renduchintala一度被認為是可以接管Brian Krzanich，擔任英特爾首席執行官的候選人之一。僅僅剛剛入職，其入職獎金就高達1000萬美元、薪酬就超過2500萬美元。到2019年，Renduchintala已經是英特爾公司內部薪酬最高的高管之一，其年度總薪酬約為2688萬美元。
從設計、工程到制造，他是英特爾幾乎所有硬件的負責人。英特爾在談到Renduchintala時，也表示Renduchintala的團隊匯集了英特爾所有主要技術、工程和制造職能，這些職能包括半導體工藝技術、制造和操作、系統和產品體系結構、IP開發、設計和片上系統工程、軟件和安全以及管理英特爾實驗室。
當時加入英特爾，Renduchintala的任務是幫助英特爾開拓PC時代中央處理器以外更大的市場。不過很快，英特爾將該業務以10億美元的價格出售給了蘋果。
彼時，英特爾10nm制程工藝的基本指標甚至強于臺積電7nm工藝，但英特爾認為10nm并非最好的節點。為彌補10nm芯片的延期，英特爾決心在7nm上嘔心瀝血，以保證準時交付。
但是Murthy Renduchintala在帶領團隊研發10nm和7nm處理器架構的工作上出現嚴重失誤，導致英特爾的7nm工藝研發進度比原計劃延遲了約6個月，產品上市時間更是要延遲約一年的時間。
由此帶來的結果是，英特爾首席工程官Murthy Renduchintala在宣布延期后不久也宣布離職。
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